济宁正规人力资源公司-国顺人力值得信赖

个税中的劳务指的是劳务报酬，指个人从事劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、申请服务以及其他劳务取得的所得。

新个税法实施后，劳务报酬的个税是由支付方代扣代缴，预扣预缴时适用三级累进税率，济宁正规人力资源公司，当然这里说的个人是指居民纳税人。

（2）一般劳务关系与承揽关系的区分认定要点

实践中，区分一般劳务关系与承揽关系应当审查以下要素：

（1）当事人之间是否存在管理、监督关系；

（2）是否由一方工作场所、限定工作时间、提供劳动工具或设备；

（3）是一次性或连续性提供劳务，还是一次性交付劳动成果；

（4）是以劳动时间计付劳动报酬，正规人力资源公司联系方式，还是一次性结算劳动报酬；

劳务外包根据发包给行业的不同，其适用的税率也不相同：

如果是为建安行业提供服务，正规人力资源公司费用，就属于建筑劳务分包，正规人力资源公司选哪家，那么这样就按照建筑业税率10%计税。

如果是为提供机械加工，那就是属于外协外扩，按照加工修理修配税率16%计税。

其他的劳动力外包就属于人力资源服务税目下，按照6%计税。

劳务外包与劳务派遣不同：

劳务外包是为某个项目提供整体服务，而劳务派遣只提供人力。